Elame maailmas, mis muutub väga kiiresti – ka tööturg ja selle nõudmised. Võiks ju arvata, et noorte eelistamine tööturul on põhjendatud, kuid meie meelest peaks esile tõstma hoopis seda, et vanuses 50+ ollakse parimas tööeas. Euroopa Statistikaameti EUROSTAT teatel on viimase kümne aasta jooksul vanemaealiste osatähtsus tööhõives suurenenud ja 50-75aastastest inimestest osaleb täna aktiivselt Eesti tööturul ligi 30% elanikest. Mujal maailmas küündib antud näitaja aga 40%-ni. Tööandjad on täna juba aru saamas, et unelmate meeskonnas peab olema kindlasti nii noori kui ka kogenenud töötajaid, kes toovad teadmisi ja tulevikuväljavaateid tegemistesse. Vanemaealistel on väga palju eeliseid – nad ei kannata enam kogemuste puudumise pärast, vaid teavad, mida nad elult tahavad! 50+ vanuses töötaja on supereas, kui vaid motivatsioon ja oskused on ajakohased.

