12.7 C
Kuressaare
Pühapäev, 19. september 2021
spot_img

Lugeja küsib:

Vastab Tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Ülle Mustkivi:
Kui töötaja oma puhkust ei katkestanud, siis puhkuse ajal pole tal õigust töövõimetushüvitist saada. Nimelt töölepinguseaduse § 69 lõike 6 kohaselt on töötajal õigus puhkus katkestada, edasi lükata või ennetähtaegselt lõpetada töötaja isikust tulenevatel olulistel põhjustel (ajutine töövõimetus – nii haigus- kui hooldusleht, rasedus-ja sünnituspuhkus jne). Tööaja on kohustatud tööandjale teatama puhkuse kasutamist takistavast asjaolust esimesel võimalusel.

guest
0 Kommentaari
Inline Feedbacks
Vaata kõiki kommentaare
12,899JälgijatMeeldib

Viimased uudised