Tööinspektsioon

Vastab tööinspektsiooni Lääne inspektsiooni tööinspektor-jurist Urve Stroom:
Kui töötaja soovib esitada ülesütlemisavaldust enne, kui kohus kuulutab välja otsuse ettevõtte pankroti kohta või määruse pankroti raugemise kohta, esitab töötaja ülesütlemisavalduse tööandjale kui juriidilisele isikule. Tulenevalt töölepinguseaduse § 5 tuleb töötajat teavitada töötingimustest, mis muu hulgas peab sisaldama andmeid ka tööandja nime, registrikoodi ja asukoha kohta. Ülesütlemisavalduse esitamisel posti teel tööandja juriidilisele aadressile tasuks tööandja kontaktandmed üle kontrollida E-Äriregistrist http://www.rik.ee/.